Az új nyugdíjtörvény egy új fogalmat vezet be, a referenciapont fogalmát, ez alapján fogják számítani a nyugdíjakat. Ez csak 2024. szeptembertől fog érdekes lenni, addig a jelenlegi nyugdíjpontok alapján fogják számítani a nyugdíjakat.

Mi történik 2024. január 1-től?

Csak annyi, hogy megnövelik a nyugdíjpont értékét 2.032 lejre. Jelenleg a nyugdíjpont 1.785 lej, a növelés után tehát a nyugdíjasok a jelenlegihez képest 13,8%-al több nyugdíjat kapnak.

Példa: Anna jelenlegi nyugdíja 1500 lej.2 024-től a nyugdíjpont értéke 2.032 lejre növekszik, ami 13,8%-os növekedést jelent. Anna új nyugdíja így 1.707 lej lesz.

Mi történik 2024. szeptember 1-től?

Ettől az időponttól, ahogy fent említettem, a nyugdíj számítás módszere megváltozik.
Meghatározzák az új szabályok szerinti nyugdíj pontszámot, amit megszoroznak a referencia pont értékével, és így kapjuk meg a nyugdíj értékét.

Nyugdíj értéke  = Nyugdíjpontok x Referenciapont értéke

A referenciapont értéke

A referenciapont értéke kezdetben 81 lej lesz. Majd a következő években ezt  növelni fogják az éves átlagos inflációs ráta és  a bruttó átlagkereset valós növekedésének 50%-a alapján.

Hogyan számolják majd a pontokat?

Néhány lépésben.
1.    Havi pontszám meghatározása
A havi pontszámot úgy számolják ki, hogy a havi bruttó jövedelmet elosztják a a megfelelő évben az állami társadalombiztosítási költségvetés alapjául szolgáló átlagos bruttó bérrel.

Példa: Tegyük fel, hogy Anna  2023-as havi bruttó jövedelme 5.000 lej. Az állami társadalombiztosítási költségvetés alapjául szolgáló átlagos bruttó bér a 2023-aban 6.789 lej.

Havi pontszám kiszámítása:
Havi pontszám = (Havi bruttó jövedelem / Átlagos bruttó bér) = 5.000 / 6.789 ≈ 0.736

2.    Az éves pontszám meghatározása
Ezt úgy számolják ki, hogy összeadják az év során összegyűjtött pontszámokat és elosztják 12-vel.

Példa: Tegyük fel, hogy Anna 2023-ban végig 5.000 lej bruttó jövedelemmel rendelkezett.
Éves pontszám = Havi pontszámok összege / 12 = (0.736 x 12) / 12 ≈ 0.736

3.    Stabilitási pontok meghatározása: 
Ez egy újdonság, idáig nem volt.
Azok, akik legalább 25 év szolgálati idővel rendelkeznek, további , ún. „stabilitási pontokat” kapnak:
•    0,50 pontot minden olyan évért, amely meghaladja a 25 évet;
•    0,75 pontot minden olyan évért, amely meghaladja a 30 évet;
•    1 pontot minden olyan évért, amely meghaladja a 35 évet.
 

Példa:
Tegyük fel, hogy Anna 32 éve járul hozzá a nyugdíjrendszerhez. Ebben az esetben:
-    a 25-30 év közötti időszakra 0,50 pontot kap évente, ami összesen 2,5 pont (5 év x 0,50 pont).
-    a 30-32 év közötti időszakra 0,75 pontot kap évente, ami összesen 1,5 pont (2 év x 0,75 pont).
Ez összesen 4 pontot jelent

4.    Szolgálati idővel asszimilált időszakokra járó pontok
Ezek olyan időszakok, amik ugyancsak nyugdíj pontot érnek.
Évi 0,25 pontot érnek:
-     egyetemi tanulmányok: azok az időszakok, amikor valaki nappali tagozatos egyetemi képzésen vett részt, feltéve, hogy a tanulmányokat sikeresen befejezte és diplomát szerzett. Ha valaki több egyetemi képzésen vett részt, csak egyetlen képzés időszaka vehető figyelembe
-    katonai szolgálat:
-    gyereknevelési szabadság: 2006. január 1-től kezdődően a két évig tartó gyermekgondozási szabadság, vagy a három illetve hét évig tartó, fogyatékossággal élő gyermek esetén
A táppénz értéke szerinti pontot érnek:
-    2005. január 1-től kezdődően a munkahelyi balesetek vagy foglalkozási betegségek miatti munkaképtelenségi időszakok.
-    2001. április 1. és 2006. január 1. közötti időszakban társadalombiztosítási juttatásokban részesülő időszakok
 

Példák:
1. Zoltán 4 évig vett részt nappali tagozatos egyetemi képzésen, és diplomát szerzett. Ezért kap 0,25 pontot minden tanulmányi évért, összesen 1 pontot (0,25 pont/év × 4 év).
2. Gábor  1 évig teljesített katonai szolgálatot. Ezért kap 0,25 pontot.
3. Anna gyermekgondozási szabadságon volt 2010-2011 között. Ezért kap 0,25 pontot minden évért, összesen 0,5 pontot (0,25 pont/év × 2 év).

5. Teljes pontszám meghatározása:

Összeadjuk az éves pontszámokat, a stabilitási pontokat és az asszimilált időszakra vonatkozó pontokat (2-4-es lépés)
 

Példa: Miklós  egy olyan alkalmazott, aki 36 évig járult hozzá a nyugdíjrendszerhez, és átlagos bruttó bért keresett. Ezen kívül öt évig  egyetemi tanulmányokat folytatott és egy évig sorkatonai szolgálatot is végzett.
1.    Mivel mindig  annyit keresett, mint az országos átlagbér, ezért az éves nyugdíjpontszáma egy. Mivel 36 évig dolgozott, ez  összesen 36 pontot jelent (1 pont x 36 év = 36 pont).

2.    Stabilitási pontokat kap a hosszú munkaviszonyért:
–    0,5 pontot minden évért a 25-30 éves időszakban, összesen 5 évért, ami 2,5 pontot jelent (0,5 pont x 5 év = 2,5 pont).
–    0,75 pontot minden évért a 30-35 éves időszakban, összesen 5 évért, ami 3,75 pontot jelent (0,75 pont x 5 év = 3,75 pont).
–    1 pontot az 35-36. évért, ami 1 pontot jelent (1 pont x 1 év = 1 pont).
Ez összesen 6,5 stabilitási pontot jelent.
 

3.    Az asszimilált időszakra járó pontok: 5 év egyetem, 1 év  katonai szolgálat összesen hat év. Ezekért 0,25 pontot kap évente, ami összesen 1,5 pontot jelent (0,25 pont x 6 év = 1,5 pont).
 

4.    Így a  teljes nyugdíjpontszám a hozzájárulási pontok (36 pont), a nem hozzájárulási pontok (1,5 pont) és a stabilitási pontok (6,5 pont) összegéből áll, ami összesen 44 pontot jelent.
 

5.    Ezt a 44 pontot megszorozzák a referencia értékkel (ami 2024-ben 81 lej lesz), így Miklós nyugdíja 3.564 lej lesz

Nyugdíjak újraszámítása

Jövő szeptembertől újra számolják a mostani nyugdíjasok nyugdíját is. 
Abban az esetben, ha az újonnan kiszámított nyugdíj kisebb lenne a jelenleginél, a nyugdíjat nem csökkentik, ha viszont nagyobb, akkor növelik.
A növekedés értéke a fent említett tényezőktől függ.

Példa: Egy  hölgy összesen 30 évet, 9 hónapot, 7 napot dolgozott és 27,83546 pontszámot szerzett, az átlagos éves pontszáma: 0.92785 pont. 2023. novemberi nyugdíja: 1.657 lej.
2024. január 1-jétől:a  nyugdíjpont értékének növekedésével a nyugdíja 0.92785 × 2032 = 1.886 lej lesz
 

2024. szeptember 1-jétől a teljes pontszámhoz hozzáadják a stabilitási pontokat:
- 2,5 pont az 5 évért, ami a 25 éves hozzájárulási időszak felett van (0,5 pont × 5 év).
- 0,5625 pont a 9 hónapért, ami a 30 éves hozzájárulási időszak felett van (0,75 pont × 9/12 év).
Így az összes pontszám 27.83456 + 3.0625 = 30.89706 pont lesz.
 

A nyugdíj kiszámításához ezt a pontszámot szorozzák a referencia pont értékével (81 lej), ami 2.503 lej-t eredményez, ez 51,05%-os növekedést jelent a 2023.novemberi nyugdíjához képest.