A tegnap közzétett 865/2023-as Kormányhatározat legnagyobb hozadéka az, hogy a 164/2022-es kormányrendelet hatálybalépését teszi lehetővé. Így az új határozat nem csak aktuális változásokat hoz, hanem egy függőben lévő jogszabályi folyamatot is lezár.

Az alábbiakban egyszerűsítve ismertetjük a változásokat:

A másik szülő gyereknevelési szabadsága:

• A másik szülő (általában az apa) mostantól két hónapot tölt gyereknevelési szabadságon, korábban ez csak egy hónap volt.
• Amennyiben ez a szülő nem veszi igénybe a két hónap szabadságot, a másik szülő sem jogosult otthon maradni ebben az időszakban.

A gyereknevelési szabadságot  az anya a szülési szabadság vége előtt be kell jelentse a munkáltatónak

• Ha valaki gyermeknevelési szabadságot szeretne, azt legalább 10 nappal a szülési szabadság vége előtt vagy a tervezett gyermeknevelési szabadság kezdete előtt be kell jelentenie a munkáltatójának.
• Ezt írásban vagy elektronikusan is megteheti, a szabadság időszakát is meg kell jelölni.
• Ha nem adja meg a gyereknevelési szabadság végét, a munkáltató a leghosszabb lehetséges időszakra kell jóváhagyja a szabadságot.

Visszatérés bejelentése a munkába:

• Aki munkavállaló és munkába szeretne visszatérni a gyereknevelési szabadság után, annak legalább 30 nappal előbb írásban be kell jelentenie ezt a munkáltatójának.
• Korábban csak azoknak volt ez a kötelességük, akik támogatást (stimulent de insertie) igényeltek a munkába való visszailleszkedéshez.