FONTOS VÁLTOZÁSOK 2025-2026-BAN!
2025. augusztus 1-től (141/2025 törvény): A közönséges betegség (01 kód) táppénzének mértéke a betegség időtartamától függ: 1-7 nap: 55%, 8-14 nap: 65%, 15+ nap: 75%.
2026. február 1-től (91/2025 sürgősségi rendelet): Az első nap táppénzét a munkavállaló viseli saját zsebből – erre a napra nem jár kifizetés.
Ebben a cikkben végigvezetünk a rendszeren: megmutatjuk, mit jelentenek a beteglapon (certificat de concediu medical) szereplő kódok, ki fizeti a táppénzt (betegpénzt), és mennyit vonnak le belőle. A végén pedig egy kalkulátorral te magad is kiszámolhatod, hogy körülbelül mire számíthatsz.
A beteglap (Certificat de concediu medical)
A színes keretek jelzik a legfontosabb mezőket
A kódok 01-től 17-ig terjednek, és mindegyiknél más-más szabályok vonatkoznak az egészségbiztosítási járulékra (CASS), a nyugdíjjárulékra (CAS), a jövedelemadóra és a munkabiztosítási hozzájárulásra (CAM). Lássuk, hogyan működik a rendszer!
Ki jogosult táppénzre?
Táppénzre azok jogosultak, akik biztosítottak az egészségbiztosítási rendszerben és munkaszerződés alapján szereznek jövedelmet. Az önkéntes biztosítottak (akik biztosítási szerződést kötnek az egészségpénztárral) szintén jogosultak lehetnek, ha 1%-os járulékot fizetnek a bevallott jövedelmük után.
A táppénzre való jogosultság alapfeltétele a 6 hónapos biztosítási időszak (stagiu de asigurare) az utolsó 12 hónapban. Ez alól kivételt képeznek bizonyos súlyos esetek: sürgősségi orvosi-sebészeti beavatkozás, égési sérülések, tuberkulózis, A-csoportú fertőző betegségek, daganatos betegségek, AIDS, valamint a karantén és izoláció esetei. Ezeknél a kódoknál a biztosítási időszak követelménye nélkül is jár a táppénz.
A táppénz számítási alapja
A táppénz számítási alapja az utolsó 6 hónap bruttó jövedelmének átlaga, elosztva a ledolgozott munkanapok számával. A számítási alap felső határa 12 minimálbér. A képlet tehát:
Napi táppénz alap = Utolsó 6 hónap bruttó összege ÷ Ledolgozott munkanapok száma
Bruttó táppénz = Napi alap × Táppénzes napok × Mérték (%)
A 2025. augusztusi változások (141/2025 törvény)
A 141/2025 törvény 2025. augusztus 1-től jelentősen módosította a közönséges betegség (01 kód) táppénzének mértékét. Az új szabályok szerint a táppénz százaléka a betegség időtartamától függ:
| Időtartam | Táppénz mértéke |
|---|---|
| 1-7 nap | 55% |
| 8-14 nap | 65% |
| 15+ nap | 75% |
Fontos: Egymást követő beteglapok esetén
Ha ugyanarra a betegségre több egymást követő beteglap érkezik (certificat în continuare), a napokat össze kell adni, és a százalékot az összesített napok alapján kell meghatározni. Ha a kumulált napok száma meghaladja a magasabb százalékhoz szükséges küszöböt, a magasabb százalék visszamenőleg alkalmazandó az egész epizódra.
A 522/1.026/2025 rendelet (2025. augusztus 1., MOF 717) pontosította az egymást követő beteglapok kezelését. A 523/1.027/2025 rendelet (MOF 771) pedig bevezette az új táppénz-űrlapot, amely tartalmazza az új százalékokat. A régi űrlapok a készlet kimerüléséig használhatók, de a „Megjegyzések" rovatban fel kell tüntetni: „01 Boală obișnuită – procent [55%/65%/75%], conform art. 17 alin. (1) din OUG 158/2005".
A 2026. februári változások (91/2025 sürgősségi rendelet)
A román kormány 2025. december 30-án fogadta el a 91/2025 sürgősségi kormányrendeletet, amelyet december 31-én tettek közzé a Hivatalos Közlönyben. Az intézkedés költségvetési megtakarítási célokat szolgál, és 2026. február 1-től 2027. december 31-ig érvényes.
Az új szabály lényege:
Az átmeneti időszakban kiállított beteglapok esetén a táppénzt egy nappal csökkentve számítják és fizetik ki. Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy az első nap táppénzét a munkavállaló viseli saját zsebből – erre a napra nem jár kifizetés sem a munkáltatótól, sem az állami alapból.
A rendelet szerint ez az egy napos csökkentés nem befolyásolja a biztosítási időszakot (stagiu de asigurare) és a biztosítotti minőséget – tehát az első nap is beleszámít a munkaviszonyba és a jogosultsági időbe, csak éppen nem jár rá kifizetés.
Finanszírozás 2026. február 1-től
A 91/2025 sürgősségi kormányrendelet módosítja a finanszírozás rendjét. Az alábbi táblázat összehasonlítja a régi és az új szabályokat:
| Típus | Régi szabály (2026.01.31-ig) | Új szabály (2026.02.01 – 2027.12.31) |
|---|---|---|
| Közönséges betegség és hasonló kódok (munkáltatói finanszírozással induló) | 1-5. nap: munkáltató, 6. naptól: FNUASS | 1. nap: munkavállaló (nincs kifizetés), 2-6. nap: munkáltató, 7. naptól: FNUASS |
| Munkahelyi balesetek (02, 03, 04) | 1-3. nap: munkáltató, 4. naptól: BASS | 1. nap: munkavállaló (nincs kifizetés), 2-4. nap: munkáltató, 5. naptól: BASS |
| 100% FNUASS finanszírozású kódok (07, 08, 09, 10, 15, 17 stb.) | 1. naptól: FNUASS | 1. nap: munkavállaló (nincs kifizetés), 2. naptól: FNUASS |
Gyakorlati példa: Egy munkavállaló 2026 márciusában 10 napra kap táppénzt 01 kóddal (közönséges betegség). Az új szabály szerint: az 1. napra nem kap kifizetést (saját zsebből viseli), a 2-6. napot a munkáltató fizeti, a 7-10. napot a FNUASS finanszírozza. A százalék 65%, mert 9 fizetett nap van (8-14 nap közötti sáv).
Levonások a táppénzből
A táppénzből a munkavállalót terhelő levonások az alábbiak:
A CAS (nyugdíjjárulék) mértéke 25%. A 227/2015 Adótörvénykönyv 139. cikk (1) bekezdés o) pontja alapján a táppénz a CAS alapjába tartozik, és a munkavállalótól minden kódnál levonják.
A CASS (egészségbiztosítási járulék) mértéke 10%. A 227/2015 Adótörvénykönyv 155. cikk (1) bekezdés i) pontja alapján csak a 01, 07 és 10 kódú betegszabadságokra vonatkozik. Az összes többi kódnál a CASS mértéke nulla.
A jövedelemadó mértéke 10%, amit az adóalapból számítanak (bruttó táppénz – CAS – CASS). A 227/2015 Adótörvénykönyv 62. cikk c) pontja alapján adómentesek az anyasági kockázat (15 kód), a szülési szabadság (08 kód) és a beteg gyermek ápolására járó táppénz (09 kód).
A CAM (munkabiztosítási hozzájárulás) a munkáltató által fizetett járulék, mértéke 2,25%. A 227/2015 Adótörvénykönyv 220/5. cikke alapján a CAM nem terheli azokat az összegeket, amelyeket állami alapok finanszíroznak. 2026. február 1-től a CAM csak a 2-6. napra vonatkozik (korábban az 1-5. napra).
Számítási példák lépésről lépésre
1. példa – 01-es kód (közönséges betegség), 7 napos táppénz
Kiindulási adatok:
• Havi bruttó bér: 5.000 RON
• Ledolgozott munkanapok az elmúlt 6 hónapban: 125 nap
• Betegnapok száma: 7 nap
• Alkalmazandó mérték (7 napig): 55%
1. lépés – Napi táppénzalap kiszámítása:
A napi alapot az elmúlt 6 hónap összes bruttó jövedelméből számítjuk, elosztva a ledolgozott munkanapok számával:
Napi alap = (5.000 × 6 hónap) ÷ 125 nap = 30.000 ÷ 125 = 240 RON/nap
2. lépés – Bruttó táppénz kiszámítása:
A bruttó táppénzt a napi alap, a napok száma és a mérték szorzataként kapjuk:
Bruttó táppénz = 240 × 7 × 55% = 240 × 7 × 0,55 = 924 RON
3. lépés – Levonások kiszámítása:
A 01-es kódnál a levonások: CAS 25% + CASS 10% + Adó 10%
• CAS (25%): 924 × 25% = 231 RON
• CASS (10%): 924 × 10% = 92 RON
• Adóalap: 924 – 231 – 92 = 601 RON
• Jövedelemadó (10%): 601 × 10% = 60 RON
• Összes levonás: 231 + 92 + 60 = 383 RON
4. lépés – Nettó táppénz:
Nettó táppénz = 924 – 383 = 541 RON
2. példa – 09-es kód (beteg gyermek ápolása), 10 napos táppénz
Kiindulási adatok:
• Havi bruttó bér: 6.316 RON
• Ledolgozott munkanapok az elmúlt 6 hónapban: 120 nap
• Betegnapok száma: 10 nap
• Alkalmazandó mérték: 85% (fix a 09-es kódnál)
1. lépés – Napi táppénzalap:
Napi alap = (6.316 × 6) ÷ 120 = 37.896 ÷ 120 = 316 RON/nap
2. lépés – Bruttó táppénz:
Bruttó táppénz = 316 × 10 × 85% = 316 × 10 × 0,85 ≈ 2.686 RON
3. lépés – Levonások:
A 09-es kód speciális: CAS van, de CASS és adó nincs!
• CAS (25%): 2.686 × 25% = 672 RON
• CASS: 0 RON – 09 nem tartozik a 01, 07, 10 közé
• Jövedelemadó: 0 RON – 09 adómentes (gyermekápolás)
4. lépés – Nettó táppénz:
Nettó táppénz = 2.686 – 672 = 2.014 RON
3. példa – 08-as kód (szülési szabadság), 1 havi táppénz (betegpénz)
Kiindulási adatok:
• Havi bruttó bér: 6.000 RON
• Ledolgozott munkanapok az elmúlt 6 hónapban: 129 nap
• Betegnapok száma: 22 nap (1 hónap)
• Alkalmazandó mérték: 85% (fix a 08-as kódnál)
1. lépés – Napi táppénzalap (betegpénz-alap):
Napi alap = (6.000 × 6) ÷ 129 = 36.000 ÷ 129 ≈ 279 RON/nap
2. lépés – Bruttó táppénz (betegpénz):
Bruttó táppénz = 279 × 22 × 85% = 279 × 22 × 0,85 ≈ 5.217 RON
3. lépés – Levonások:
A 08-as kódnál csak CAS van – CASS és adó nincs!
• CAS (25%): 5.217 × 25% = 1.304 RON
• CASS: 0 RON
• Jövedelemadó: 0 RON – 08 adómentes (szülési szabadság)
4. lépés – Nettó táppénz (betegpénz):
Nettó táppénz = 5.217 – 1.304 = 3.913 RON
Megjegyzés: A szülési szabadság összesen 126 napra szól, havonta kerül kifizetésre, és teljes egészében az FNUASS finanszírozza.
A táppénz mértéke és maximális időtartama
A táppénz mértéke a kódtól függően 55-75%, 85% vagy 100% lehet az átlagkereset arányában. Az alábbi táblázat összefoglalja a kódok szerinti táppénzmértékeket és a maximális időtartamokat:
| Kód | Megnevezés | Mérték | Maximális időtartam | Stagiu kell? |
|---|---|---|---|---|
| 01 | Közönséges betegség | 55/65/75%* | 183 nap | Igen |
| 02-04 | Munkahelyi balesetek | 100% | 183 nap | Nem |
| 05 | A-csoportú fertőző betegség | 100% | A betegség lefolyásáig | Nem |
| 06 | Sürgősségi orvosi-sebészeti eset | 100% | 5 nap (ambuláns) vagy kórházi idő | Nem |
| 07 | Karantén | 100% | A betegség lefolyásáig | Nem |
| 08 | Terhesség és gyermekágyas | 85% | 126 nap | Igen |
| 09 | Beteg gyermek ápolása | 85% | 45 nap/év/gyermek | Igen |
| 10 | Munkaidő 1/4-es csökkentése | 55/65/75%* | 90 nap | Igen |
| 11 | Ideiglenes más munkakörbe helyezés | 100% | 90 nap | Nem |
| 12 | Tuberkulózis | 100% | Gyógyulásig | Nem |
| 13 | Szív-érrendszeri betegség | 75% | 1 év a 2 éven belül | Igen |
| 14 | Daganatos betegség, AIDS | 100% | 1,5 év a 2 éven belül | Nem |
| 15 | Anyasági kockázat | 75% | 120 nap | Nem |
| 16 | Égési sérülések | 100% | Gyógyulásig | Nem |
| 17 | Onkológiai beteg ápolása | 85% | 45 nap/év | Igen |
* A 01 és 10 kódoknál 2025.08.01-től: 1-7 nap = 55%, 8-14 nap = 65%, 15+ nap = 75%
Részletes magyarázat kódcsoportonként
01 – Közönséges betegség (boală obișnuită)
Ez a leggyakoribb táppénzkód, a mindennapos megbetegedésekre (megfázás, influenza, egyéb átmeneti betegségek) vonatkozik. 2025. augusztus 1-től a táppénz mértéke a betegség időtartamától függ: 55% (1-7 nap), 65% (8-14 nap), 75% (15+ nap). A táppénz legfeljebb 183 napig járhat.
2026. február 1-től az 1. napra nem jár kifizetés, a munkáltató a 2-6. napot fizeti, majd a 7. naptól az Egészségbiztosítási Alap (FNUASS) veszi át. A levonások: 25% CAS, 10% CASS, 10% jövedelemadó (az adóalapból: bruttó – CAS – CASS), és a munkáltatói napokra (2-6. nap) 2,25% CAM. A jogosultsághoz 6 hónapos biztosítási időszak szükséges.
02, 03, 04 – Munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések
Ezek a kódok speciális kategóriát alkotnak, és a 346/2002 törvény szabályozza őket. A 02 kód a munkahelyre menet vagy onnan jövet bekövetkezett balesetre, a 03 kód a munkavégzés közben bekövetkezett balesetre, a 04 kód pedig a foglalkozási megbetegedésre használatos. A táppénz mértéke 100%.
2026. február 1-től az 1. napra nem jár kifizetés, a munkáltató csak a 2-4. napot finanszírozza, és már az 5. naptól a Társadalombiztosítási Alap (BASS) veszi át. A levonások: 25% CAS, 0% CASS, 10% jövedelemadó, és a 2-4. napra 2,25% CAM.
05, 06 – Fertőző betegségek és sürgősségi esetek
Az 05 kód az A-csoportú fertőző betegségekre vonatkozik 100%-os táppénzmértékkel, a biztosítási időszak követelménye nélkül. Az 06 kód a sürgősségi orvosi-sebészeti esetekre használatos, szintén 100%-os mértékkel. A sürgősségi táppénz ambuláns kezelésnél legfeljebb 5 nap, kórházi kezelésnél a kórházi tartózkodás idejéig tart.
07 – Karantén (carantină)
A karantén kódja különleges helyet foglal el a rendszerben. A táppénz mértéke 100%, és nem szükséges hozzá biztosítási időszak. 2026. február 1-től az 1. napra nem jár kifizetés, a 2. naptól teljes egészében a FNUASS finanszírozza. A 07 kód egyike annak a három kódnak (01, 07, 10), amelyet a 10% CASS is terhel.
08 – Terhesség és gyermekágyas (sarcină și lăuzie)
A szülési szabadság táppénzének mértéke 85%, és legfeljebb 126 napig tart. Ehhez 6 hónapos biztosítási időszak szükséges. 2026. február 1-től az 1. napra nem jár kifizetés, a 2. naptól a FNUASS finanszírozza. A 08 kód mentes a CASS és a jövedelemadó alól, de a CAS 25%-ot levonják.
09 – Beteg gyermek ápolása (îngrijire copil bolnav)
Ez a kód a 12 éves korig (fogyatékos gyermek esetén 18 éves korig) beteg gyermek ápolására vonatkozik. A táppénz mértéke 85%. Általános esetben évi 45 nap járhat gyermekenként. A 09 kód mentes a CASS és a jövedelemadó alól, de a CAS 25%-ot levonják.
10 – Munkaidő 1/4-es csökkentése (reducerea cu 1/4 a duratei de lucru)
Ez a kód a gyógyulási időszakban lévő munkavállalóknak jár, akik már dolgozhatnak, de csökkentett munkaidőben. A táppénz mértéke a 01 kódhoz hasonlóan 55/65/75% az időtartamtól függően. A 10 kód egyike annak a három kódnak, amelyet a 10% CASS terhel.
11 – Ideiglenes más munkakörbe helyezés (trecerea temporară în altă muncă)
Ez a kód munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés utáni rehabilitációs időszakra vonatkozik. A táppénz mértéke 100%. 2026. február 1-től az 1. napra nem jár kifizetés, a 2. naptól a Társadalombiztosítási Alap (BASS) finanszírozza.
12 – Tuberkulózis (tuberculoză)
A tuberkulózis kezelésére járó táppénz mértéke 100%, és a gyógyulásig tart. Nem szükséges hozzá biztosítási időszak.
13 – Szív-érrendszeri betegség (boală cardiovasculară)
A táppénz mértéke 75% (ez nem változott a 141/2025 törvénnyel), és legfeljebb 1 évig járhat 2 éven belül. Ehhez 6 hónapos biztosítási időszak szükséges.
14 – Daganatos betegség, AIDS (neoplazii, SIDA)
A táppénz mértéke 100%, és legfeljebb 1,5 évig járhat 2 éven belül. Nem szükséges hozzá biztosítási időszak.
15 – Anyasági kockázat (risc maternal)
A kockázatos terhesség esetén járó táppénz mértéke 75%, és legfeljebb 120 napig tart. Nem szükséges hozzá biztosítási időszak. A 15 kód mentes a CASS és a jövedelemadó alól, de a CAS 25%-ot levonják.
16 – Égési sérülések (arsuri)
A táppénz mértéke 100%, és a gyógyulásig és rehabilitációig tart. Nem szükséges hozzá biztosítási időszak.
17 – Onkológiai beteg ápolása (îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice)
Ez a legújabb kód, amely lehetővé teszi, hogy a daganatos beteg hozzátartozója táppénzt kapjon az ápolásra fordított időre. A mértéke 85%, és legfeljebb évi 45 napig tart. Ehhez 6 hónapos biztosítási időszak szükséges.
Gyors áttekintés: melyik kódnál mi a lényeg?
| Kérdés | Válasz |
|---|---|
| Melyik kódoknál vonják le a CAS 25%-ot? | MINDEN kódnál (01-17) |
| Melyik kódoknál kell CASS-t levonni? | Csak a 01, 07 és 10 kódoknál (10%) |
| Melyik kódok jövedelemadó-mentesek? | 08 (szülési), 09 (gyermekápolás), 15 (anyasági kockázat) |
| Melyik kódoknál nincs CAM? | 07, 08, 09, 10, 11, 15, 17 (nincs munkáltatói finanszírozás) |
| Melyik kódoknál 100%-os a táppénz? | 02-07, 11, 12, 14, 16 (balesetek és súlyos betegségek) |
| Melyik kódokhoz nem kell biztosítási időszak? | 02-07, 11, 12, 14, 15, 16 (sürgős és súlyos esetek) |
| 01 kódnál mennyi a százalék 2025.08.01-től? | 1-7 nap: 55%, 8-14 nap: 65%, 15+ nap: 75% |
| 2026.02.01-től mennyi a munkáltatói rész? | 2-6. nap (korábban 1-5. nap), munkahelyi balesetnél 2-4. nap |
Jogszabályi háttér
A táppénzek járulékterhelését elsődlegesen a 227/2015 Adótörvénykönyv (Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal) szabályozza. A CASS-mentességeket a 155. cikk (1) bekezdés i) pontja, a jövedelemadó-mentességeket a 62. cikk c) pontja, a CAM alóli kivételeket pedig a 220/5. cikk határozza meg.
A finanszírozás rendjét a 158/2005 sürgősségi kormányrendelet (158/2005 sürgősségi rendelet) tartalmazza. A munkahelyi balesetekre és foglalkozási megbetegedésekre vonatkozó speciális szabályokat a 346/2002 törvény rögzíti.
A 2025. augusztus 1-től érvényes új százalékokat a 141/2025 törvény vezette be. Az egymást követő beteglapok kezelését az 522/1.026/2025 rendelet (MOF 717/2025.08.01) pontosítja, az új űrlapot pedig az 523/1.027/2025 rendelet (MOF 771/2025.08.01) szabályozza.
A 2026. február 1-től 2027. december 31-ig érvényes átmeneti szabályokat (első nap fizetetlen) a 91/2025 sürgősségi kormányrendelet (91/2025 sürgősségi rendelet, MOF 2025.12.31) vezette be.
